Télétravail : 7 activités pour entretenir l’esprit d’équipe à distance

Télétravail : 7 activités pour entretenir l’esprit d’équipe à distance

Les discussions autour de la machine à café sont peut-être en pause, mais l’esprit d’équipe doit demeurer, même en mode virtuel.

Que pouvez-vous faire comme gestionnaire pour faire fi de la distance?

1. Questionnaire rigolo

Même si vos employés travaillent ensemble depuis des années, bien des parts d’eux demeurent des mystères pour les autres.

Pour en apprendre plus, consacrez une partie de votre réunion virtuelle à des questionnaires qui sortent des sentiers battus, comme celui de Bernard Pivot ou encore « Lequel préférez-vous? »

2. Partage de bonnes adresses

Afin d’encourager l’achat local — et surtout favoriser l’esprit d’équipe — pourquoi ne pas créer un fichier qui contient les bonnes adresses de tout un chacun?

Tout est possible selon les intérêts de votre équipe :

  • Restos qui offrent des plats à emporter

  • Meilleures bières des microbrasseries de la province

  • Les plus beaux masques protecteurs pour le visage

  • Sentiers où marcher

  • Etc.

3. Repas virtuel

Les repas en visioconférence sont tout aussi agréables que ceux à la cafétéria et parfaits pour tisser des liens.

Ici, toutes les formules sont permises : livraison à domicile, repas thématiques ou même le bon vieux lunch chauffé dans le micro-ondes.

Si vous préférez une version écourtée, optez pour la dégustation de café matinal, de vin ou d’un cocktail virtuel.

4. Bataille de GIF animés

Pour que le jeu soit bien encadré, nous vous proposons de télécharger ce modèle sur Trello (en anglais seulement) et le configurer pour votre équipe.

Chaque participant doit ensuite aller sur Giphy ou Google Images pour choisir le gif animé qui respecte le plus le thème.

Une fois que chaque participant a ajouté son image, un vote populaire permet de déterminer le gagnant.

5. Bienvenue chez moi!

Tel un courtier immobilier, organisez des visites virtuelles chez vos employés.

Faites découvrir leur nouveau bureau improvisé, la nouvelle pièce qu’ils ont rénovée ou encore leur jardin qui fleurit en abondance.

Le partage de cette intimité ne peut que rapprocher des collègues.

6. Bouge de là!

Avec les centres d’entraînement fermés, il faut garder la forme!

Profitez de l’effet motivateur du groupe pour organiser des marathons parsemés de défis à relever en équipe.

Soyez inclusifs et permettez toutes les activités possibles et imaginables, car l’important, c’est de bouger et non de réussir à faire un Ironman!

7. Jouer pour garder son cœur d’enfant

Après ce cocooning forcé, l’intérêt pour les jeux de société connaît un nouveau souffle… que ce soit en mode traditionnel ou en ligne.

Surfez sur la vague avec votre équipe avec des classiques comme Jeopardy, la Guerre des clans, UNO.

Vous pouvez aussi organiser des concours de dactylographie, de maîtrise d’Excel ou de logiciels que vous utilisez au travail.